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威孚新晋集团干部专项培训启动
作者:  来源:   录入:admin 责编:admin  添加日期:19年05月16日  ★★★

 

日前,无锡威孚高科技集团公司召开2019年新晋集团干部专项培训启动会。集团公司董事长陈学军,组织人事部部长马玉洲,党群部部长陈染参加会议。
2019年新晋集团干部专项培训旨在帮助新晋集团干部尽快完成从“个人贡献者”到“团队管理者”的角色转变,使其能“转角色”,“定目标”,“带团队”,“赢绩效”。今年的培训,组织人事部也首次采用“线上”+“线下”培训方式,结合“SPACE模型”,系统、高效、有针对性地对新晋集团干部“管己”“管事”“管人”能力进行培养。项目中融合积分管理模式,从线上到线下,从培训到实践,将学习成果与运营管理可视化,引入竞争机制,充分调动学员学习的积极性。
整个项目的学习划分为三个推进版块,即管己,管事,管人。每个版块都包括了“线上”+“线下”课程学习,包含实践体验,导师辅导,案例应用和交流分享等内容。“线上”学习包括24门在线课程、3个主题、8个模块、5大关键胜任力内外共建。内容涵盖高效决策执行、团队绩效提升、激发员工动力、辅导员工技能、建设高效团队、平衡横向协作、快速解决问题、化解工作压力。“线下”为小班授课,内容包括《管理者的角色认知》《有效沟通与表达》《高效时间分配》《目标设定与管理》《薪酬绩效管理》《流程管理》《人才发展策略》《员工辅导与授权》《团队激励与赋能》。通过整个过程的学习最终达到提升干部综合管理能力。
(白伊琦)

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