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江苏多措并举为企业降本减负
作者:  来源:   录入:admin 责编:admin  添加日期:20年03月18日  ★★★

疫情期间很多企业不开工,给员工开工资、缴纳社保、公积金成了不小的负担。2月25日,现代快报记者从江苏省人社厅获悉,帮助企业降本减负、渡过难关,江苏出台了“免、减、缓、降、返、补”等援企稳岗政策。包括免征中小微企业不超过5个月三项社保费、给予失业保险稳岗返还等等。

江苏省人社厅副厅长张宏伟介绍,“免”,就是从今年2月起,免征中小微企业不超过5个月的养老、失业和工伤保险单位缴费,最长可免征到6月份。

“减”,就是从2月起减半征收大型企业不超过3个月的上述保险单位缴费,最长可减征到4月份。

“缓”,就是允许困难企业缓交养老、失业、工伤保险费和住房公积金,缓缴期最长可达6个月,缓缴期间免收滞纳金,不影响企业信用和职工个人权益。

“降”,就是在养老保险单位缴费比例从19%降到16%的基础上,阶段性降低医疗、失业和工伤保险费率,同时不得提高个人缴费费率。

“返”,就是对不裁员、少裁员企业,按照参保职工人数,给予失业保险稳岗返还,经测算一般企业 返还标准人均约200元,困难企业人均约9000元。特别是针对受疫情影响严重的批发零售、住宿餐饮、物流运输和文化旅游等四大行业,江苏还制定了应急性返还,人均约1500元-4500元。

“补”,就是落实好社保、岗位、培训和一次性吸纳就业等各项补贴政策。对于春节期间提前开工的疫情防控物资生产企业,按照每人每天100元的标准,给予企业一次性吸纳就业补贴。 (来源:现代快报)



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